3月21日，威廉希尔召开2023届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各系（室）主任、党支部书记以及全体辅导员参会。

会上，学院党委副书记兼副院长李勇按专业、班级、导师分别梳理了2023届毕业生当前就业、升学等情况，传达了学校就业工作会议精神，并就下一步就业工作进行安排部署。

院长辛嵩结合学院就业工作实际指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，全院上下要深刻认识当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义，准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势。他强调，一要引导学生改变就业心态，提高就业、求职的积极性、主动性；二要培养学生树立“先就业后择业”的就业观，注重提升自身工作能力，积累工作经验；三要鼓励学生更实际、广泛地就业，正确认识考研和考公；四要信息共享，群策群力，充分发挥专业导师的作用，盘活教师与合作单位的资源；五要着眼长远考虑就业工作，从低年级着手，将职业生涯规划融入第一课堂，落实落细课程思政。

党委书记苗汝昌提出四点要求：一要站在学生能够接受的视角做好就业指导，牢牢把握00后大学生成长规律、思想动态；二要为学科专业建设发展做准备，积极为企业培养、输送高质量人才，反哺学院各项事业发展；三要正确认识严峻的就业形势，多措并举、主动出击，为学生拓宽就业渠道，共享优质就业资源；四要坚决落实“四不准”，守好就业工作的底线、红线，强化责任助成长，打好就业攻坚战，确保学院就业工作总体稳定。

会议最后，各系（室）主任、党支部书记、毕业生辅导员围绕就业实际作交流发言，共同讨论下一步工作计划、具体措施。（撰稿：董淑敏 摄影：张恒嘉 贾雨倩）